为积极应对我省严峻的人口老龄化形势，帮助老同志解决养老方面实际困难和问题，提升全省养老场所建设和管理水平，打造一批高质量的养老服务场所，培育“金色家园”养老品牌，促进我省养老事业和产业发展，参照国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发〔2013〕35号）和《河南省社会办养老服务机构管理暂行办法》（豫民〔2012〕1号），制定本标准。

一、适用范围

（一）在民政部门注册并正常投入使用的养老服务场所，如老年公寓、养老院、老年养护院、托老所、老年日间照料中心、老年人服务中心等。

（二）以服务老同志为主，拟逐渐过渡为医养结合养老场所的医院、疗养院等。

（三）按照“金色家园”养老品牌标准建设的养老场所。

二、基本条件

（一）功能设置

“金色家园”倡导利用公共和社会资源，建设集居住生活、学习娱乐、活动健身、康复医疗为一体的学养、动养、乐养、医养相结合的综合性养老场所，有新建和改建两种形式。改建的“金色家园”是对社会已有养老场所进行规范，或将以服务老同志为主的医院、疗养院等进行完善，使其达到金色家园标准。新建的“金色家园”应设置有健康生活区、康复照料区和特殊关爱区，也可根据实际条件酌情设置，但至少要设置其中一个功能区，并有与之相配套的综合服务区。

“金色家园”养老场所分别有微型、小型、中型和大型四种形式，其中微型养老场所床位10张以上；小型养老场所床位30张以上；中型养老场所床位100张以上；大型养老场所床位500张以上。

（二）评估内容：

基础保障：

1.健康生活区：为健康老人居住生活、学习娱乐、活动健身提供服务，让健康老人愉快地安享晚年。应设有老年活动、学习和娱乐等公共场所。

能为老同志提供住宿就餐、学习交流、文体活动等场所及配套服务，并配备医务室。

服务人员应按床位8：1比例配备，且30%以上持证上岗。

2.康复照料区：为失能和半失能老人提供生活保障、陪伴照料、康复训练等服务，提高其自理能力和晚年生活质量。应有老年医疗、康复、体检和传统疗法等功能。

（1）针对失能老人，提供心理咨询、生活照料、医疗护理等服务，可医养结合或与医院合建。

（2）服务人员应按床位4：1比例配备（不含管理及勤杂人员），且60%以上持证上岗。

（3）配备与入住老同志康复需求相适应的运动治疗、物理治疗和作业治疗设备。

3.特殊关爱区：为生活完全不能自理的老人提供全方位周到的服务，让他们有尊严地度过晚年。应有老年特殊护理、心理咨询服务等配套功能。

服务人员应按床位2：1比例配备（不含管理及勤杂人员），且80%以上持证上岗。

在满足康复照料区标准的基础上，每增加4张床位至少增加配备1名执业医师，1名注册护士， 1名护理人员。

4.综合服务区：保障养老机构正常运转，提供全方位服务，应有规范管理、后勤保障、亲属接待等服务功能和配套设施的维护、保养、更新等功能。

队伍建设：

1.孝亲敬老、乐于奉献，有浓厚的敬老助老氛围；

2.工作人员须秉承“尊老、敬老、爱老、助老”的工作理念，倾情为老同志服务；

3.工作人员上岗前要进行职业道德培训、考核，考核合格后方可上岗。专业技术人员均需持证上岗（含河南省“金色管家”职业培训证）。

4. 定期组织工作人员进行业务培训，积极参加河南省“金色管家”职业培训，并定期进行考核。

5. 各功能区均应制定相应的工作制度，配备相应的管理人员。

设施配备:

1.老年住室和公共区应按无障碍设计要求规划建设，保障老年人起居生活安全方便；

2.养老使用总面积应不低于总建筑面积的75%，并应配备相应的绿地、室外活动、停车、衣物晾晒等场地；

3.室内通风和采光等物理性能指标良好。应达到自然环境良好，起居生活便捷；

4.医疗、护理、康复等服务保障措施健全，应具有相应等级的医疗保障设施和条件；

5.供用电设施规范，符合标准要求，确保用电安全；

6.应具备智能化和信息化条件，利用现代化服务方式，满足入住老人的实际需求。

三、考核方法

   省敬老助老总会会同有关部门组成河南省“金色家园”养老品牌评估办公室，办公室设在省敬老助老总会。对符合条件的养老场所，授予“金色家园”称号。

申报“金色家园”养老品牌应由本养老单位提出申请，民政部门推荐，评估办公室审定。

“金色家园”养老品牌实行三年重申。评定为“金色家园”养老品牌单位的，总会将在省会各大新闻媒体大力宣传，号召老同志参与入住，并给予一定扶持。

      标准试行期间如有意见建议，可通过金色老年网·孝敬网（www.hnjlzlzh.org.cn）河南省敬老助老总会邮箱进行反馈。